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Haga parte de la energía que transforma

Nov 30, 2023

Buscamos el mejor talento que aporte su energía para contribuir a los retos de la transición energética justa, y al logro de nuestra Estrategia 2040 que nos ha permitido consolidarnos como un grupo de energía líder en la región.

Requerimos talento que ponga todo su conocimiento y capacidades al servicio del país y de las zonas donde estamos presentes, que viva nuestra cultura y nuestros principios que se fundamentan en el cuidado de la vida y el medio ambiente, siendo apasionados con la excelencia y el logro de resultados excepcionales, creando soluciones innovadoras que permitan hacer posible lo imposible, trabajando como un solo equipo, liderando desde la Diversidad y la Inclusión y actuando siempre con ética y transparencia.

Si se identifica y quiere hacer parte de nuestro equipo que lleva a la Iguana en el corazón, conozca más sobre nosotros.

GESTIÓN AMBIENTAL

¿Por qué elegirnos?

  • Ofrecemos grandes desafíos técnicos, profesionales y humanos que impulsan el desarrollo integral de competencias y conocimientos.
  • Una compensación competitiva local y globalmente, que incluye paga fija y variable.
  • Un atractivo portafolio de beneficios enfocado en la calidad de vida de nuestros trabajadores y sus familiares.
  • Incentivos al ahorro.
  • Opciones de flexibilidad laboral que aprovecha las ventajas del teletrabajo.
  • Oportunidades de crecimiento profesional y salarial, en función del desempeño individual, impulsando el máximo compromiso y la productividad.

 

Postúlese aquí

 

PILARES FUNDAMENTALES

Estrategia 2040 - Energía que transforma

Cada colaborador aporta lo mejor de su talento para hacer posible nuestra Estrategia 2040 a través de tres líneas sólidas de negocio: Hidrocarburos, Soluciones de bajas emisiones y Transmisión, vías y telecomunicaciones.

Nuestra Estrategia se fundamenta en cuatro propulsores: retornos competitivos, crecer con la transición energética, generar valor con Sostecnibilidad® y conocimiento de vanguardia, siendo este último de gran importancia para el talento humano, porque involucra el desarrollo de habilidades de vanguardia de nuestros colaboradores.

 

Conozca aquí todo el detalle y cómo la estamos haciendo posible.

 

PRINCIPIOS ÉTICOS

Nuestra cultura

Nuestra declaración cultural tiene como eje principal nuestro propósito superior “Somos energía que transforma a Colombia” y al interior de nuestros equipos reconocemos y promovemos cinco principios culturales que vivimos día a día en todos nuestros comportamientos.

 

Conozca aquí más de nuestra cultura

 

DERECHOS HUMANOS

Somos diversos e incluyentes

Estamos comprometidos con promover la diversidad y consolidar un ambiente laboral inclusivo fomentando una conciencia sobre el valor de las diferencias y el desarrollo de condiciones laborales equitativas.

Nuestro Programa de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), reconoce el poder de la diversidad y está compuesto de cinco aristas que nos permiten dar valor a la diversidad, acoger las diferencias e impulsar el desarrollo de entornos cada vez más incluyentes, donde todas las personas se sientan bienvenidas, apreciadas, tratadas con equidad y respeto, y en los que reciban igualdad de oportunidades para que puedan aportar lo mejor de sí mismos.

 

Cinco aristas de trabajo

 

 

Género

  • Participación en cargos de liderazgo y core
  • Balance vida familiar
  • Prevención de la violencia de género

 

Discapacidad

  • Entornos laborales incluyentes
  • Cuidado de la familia
  • Pasar de entornos de integración a inclusión

 

Víctimas, excombatientes y retirados FFAA

  • Inclusión económica, social y cultural
  • Igualdad de oportunidades

 

Etnia, origen y condiciones socioculturales

  • Promoción de la diversidad cultural
  • Igualdad de oportunidades y emprendimientos

 

Orientación sexual

  • Formación y sensibilización
  • Ambientes libres de prejuicio y discriminación
  • Igualdad de oportunidades
   

 

Conoce más de nuestros sobre nuestro Programa de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI).

 

GESTIÓN HSE

No se deje engañar por falsas ofertas de empleo

En distintas regiones del país, delincuentes vienen promocionando a través de redes sociales y grupos de WhatsApp, falsas convocatorias laborales y de contratación de bienes y servicios, en las que suplantan la imagen de Ecopetrol (e incluso a funcionarios de la Empresa) para cometer fraude.

Los estafadores piden a los interesados consignar una suma de dinero supuestamente para exámenes médicos, hospedaje y dotación.

Recuerde que todas las vacantes y procesos de selección de personal de Ecopetrol son gratuitos y se publican a través de su página web: www.ecopetrol.com.co.

Un mensaje llega para Samuel

Cuidado con las suplantaciones

¡NO DES CLIC AHÍ!

No creo que sea un curso

Félix al rescate

Modalidades de engaño ¡Detén el delito!

Falsas convocatorias

¡Cuidado! personas inescrupulosas están usando falsas “vacantes laborales”,  supuestos “puestos”, “convocatorias” y prometen “rápidas vinculaciones” a  nombre de Ecopetrol pidiéndote pagar cursos, exámenes médicos, trámites o  hacer otros pagos.

Nunca olvides que todos nuestros procesos de contratación son gratuitos, y que nuestras empresas contratistas tampoco te cobran. Verifica siempre en www.ecopetrol.com.co

Suplantación de funcionarios

¡Alerta! Delincuentes suplantan a nuestros líderes y trabajadores para estafar o robar a las personas incautas. 

Verifica la identidad de las personas que te contactan antes de hacer cualquier cosa, asegúrate que sea un colaborador de Ecopetrol.

Robo de datos

¡Precaución! A través de mensajes de texto, Whatsapp o correos electrónicos, personas inescrupulosas quieren robar tu información privada: contraseñas, datos personales y bancarios para hacerte daño.  

Antes de hacer clic a links o entregar información, asegúrate que sean de plataformas oficiales de Ecopetrol como www.ecopetrol.com.co

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